在挪威工作
在我们的总部工作意味着成为我们工作的核心。在这里,超过450人在开发的各个方面共同工作,从最初的概念到我们最先进的模拟器的最终生产。
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新理念是一种新的理念,它能让我们更好地理解杜兰特·纳西门托(durante el-nacimiento)和苏弗里(sufrir)之间的关系,也能让我们的精神创伤患者改过自新,让我们更容易犯错误。他明确了自己的想法,明确了自己的目标,明确了自己的想法。我不喜欢独奏。新公司和合作伙伴的合作关系。
我们的工作环境是使命驱动的。我们的共同使命鼓励部门、文化和国家之间的合作和参与,这使我们能够产生独特的想法和解决方案。我们依靠我们多学科团队的专业知识,从不同角度看待问题,以解决客户和合作伙伴面临的挑战。
我们相信,从入门级到高层管理人员的多样性和包容性有助于我们做出更好的决策。培养多样性使我们能够建立文化意识,建立更广泛的能力基础,并跨文化理解我们的客户。更多了解我们的多元化政策>
我们的企业文化培养与世界各地的同事合作和团队精神。我们将本地知识与全球经验相结合。我们信奉我们共同的公司价值观,对创意和学习充满热情。
公司成立
国家
员工
“在Laerdal Medical工作最有回报的部分之一是我们充满激情和才华的产品人员组成的令188体育直播比分人惊叹的社区!我们专注于创造客户喜爱的产品,并致力于我们帮助拯救生命的使命。这是一个成长的好地方,在这里,我们每天都在相互学习,相互学习,同时也在努力。”g对社会的影响。”金宝搏官方app下载
阿方索·弗朗哥
产品管理总监
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我们在设计和技术方面与一些最好的教育机构合作。我们在大多数产品开发领域都有实习职位,我们不断与学生一起进行项目和硕士论文。
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60多年前,我们的创始人坚持认为,“如果我们能够为整个社会创造价值,并且把工作做好,那么令人满意的经济效益就会随之而来——并让我们能够随着时间的推移建立一个更强大的公司。”我们相信这一点在当时和今天都是正确的。
Laerdal全球健康是一家非盈利公司,致力于帮助拯救低收入国家的母亲和新生儿的生命。通过与全球卫生和专业组织的合作,Laerdal全球卫生开发了高影响力、低成本的培训解决方案。
联合国可持续发展目标(SDG)是到2030年建立更健康、更绿色、更公平、更包容社会的路线图。我们明确承诺:可持续发展目标3良好的健康状况,重点关注提高医疗专业人员、急救人员和公众教育质量的解决方案。
通过我们对商业道德实践的持续评估和改进,以及我们对联合国的支持可持续发展目标在美国,我们致力于为建设一个更美好的世界做出贡献。
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发展机会
我们相信,我们的员工有自己的发展。作为一家公司,我们强调一种实用的、混合的学习活动方法,以最好地满足确定的个人需求和战略方向。
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薪酬和福利
我们提供公平、基于职位和面向当地市场的薪酬。我们的政策和福利符合当地实践的标准。

多样性和包容性
我们相信,从入门级到高层管理人员的多样性和包容性有助于我们做出更好的决策。培养多样性使我们能够建立文化意识,建立更广泛的能力基础,并跨文化理解我们的客户。
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健康福利
我们知道你的表现和你的感觉一样好。这就是为什么我们提供各种各样的健康活动来保持你的身心健康。
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工作与生活的平衡
我们明白,良好的工作与生活平衡对幸福至关重要。家庭友好的环境、健康的工作场所、社区参与的机会、灵活性,以及其他举措都有助于我们员工的福祉。
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获奖
作为一个因我们所做的工作而获得认可的地方的一部分,从著名的设计奖到媒体认可,再到和平商业奖,拉尔多为我们获得的认可感到自豪。