在挪威工作
在总部工作意味着身处我们工作的中心。在这里,超过450人一起工作,从最初的概念,到我们最先进的模拟器的最终生产的每个开发方面。
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新的想法是,没有理由认为有必要让你在经历创伤后忏悔,也没有理由犯错误médicos。他们明确了克莱拉的想法,并有一个共同的目标。我们不能独唱了。新estros compañeros和colaboración的儿子正在学习。
我们的工作环境是使命驱动的。我们共同的使命鼓励部门、文化和国家之间的合作和参与,这使我们能够产生独特的想法和解决方案。我们依靠我们的多学科团队的专业知识,从不同的角度看待问题,解决我们的客户和合作伙伴的挑战。
我们相信,从入门级到最高管理层的多样性和包容性有助于我们更好地做出决策。培养多样性使我们能够建立文化意识,建立更广泛的能力基础,并跨文化理解我们的客户。阅读更多关于我们的多样性政策>
我们的企业文化是培养与世界各地的同事合作和团队精神。我们将本地知识与全球经验相结合。我们拥抱我们共同的公司价值观和对想法和学习的热情。
公司建立了
国家
员工
“在Laerdal医疗工作最值得的部分是我们充满激情和才华横溢的产品人员的神奇社区!188体育直播比分我们专注于创造客户喜爱的产品,并致力于帮助拯救生命的使金宝搏官方app下载命。这是一个成长的好地方,在这里我们每天都和彼此学习,同时对社会产生影响。”
阿方索佛朗哥
产品管理总监
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我们在设计和技术方面与一些最好的教育机构合作。我们在大多数产品开发学科中都有实习职位,并且我们持续与学生一起完成项目和硕士论文。
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60多年前,我们的创始人坚持说:“如果我们能为整个社会创造价值,并把我们的工作做好,令人满意的经济结果就会随之而来,并使我们能够随着时间的推移建立一个更强大的公司。”我们相信这在当时和今天一样正确。
Laerdal全球卫生是一家非营利公司,致力于帮助拯救低收入国家的母亲和新生儿的生命。通过与全球卫生和专业组织的伙伴关系,Laerdal全球卫生制定了高影响、低成本的培训解决方案。
联合国可持续发展目标(SDGs)是到2030年实现更健康、更绿色、更公平、更包容社会的路线图。我们特别承诺西班牙3良好的健康,重点是解决方案,以提高卫生保健专业人员、急救人员和公众的教育质量。
通过我们对商业道德规范的持续评估和改进,以及我们对联合国的支持可持续发展目标在美国,我们致力于为一个更美好的世界做出贡献。
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发展机遇
我们相信我们的员工拥有自己的发展。作为一家公司,我们强调实践和混合的学习活动,以最好地满足确定的个人需求和战略方向。
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薪酬和福利
我们提供公平的,基于职位和当地市场的薪酬。我们的政策和福利是根据当地实践的标准制定的。

多样性和包容性
我们相信,从入门级到最高管理层的多样性和包容性有助于我们更好地做出决策。培养多样性使我们能够建立文化意识,建立更广泛的能力基础,并跨文化理解我们的客户。
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健康的好处
我们知道你的表现取决于你的感觉。这就是为什么我们提供各种各样的健康活动来保持你的身心健康。
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工作与生活的平衡
我们明白良好的工作与生活平衡对幸福至关重要。家庭友好型环境、健康的工作场所、社区参与机会、灵活性等举措有助于我们员工的福祉。
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获奖
作为一个因我们所做的工作而得到认可的地方的一部分——从著名的设计奖到媒体认可,再到和平奖,Laerdal为我们获得的认可感到自豪。