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7 Gewohnheiten Extrem Effizienter模拟Sexperten

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Machen Sie SimulationenZurbrückeZwischen Dem Klassenzimmer und dem dem realen klinikalltag。

Der Einsatz von Simulationen hat viele Vorteile. Egal, ob Sie in einer simulierten Notaufnahme oder einer Intensiv- bzw. Geburtsstation trainieren – Simulationen vermitteln in hohem Maße Wissen und Erfahrung, ohne dabei Patienten oder Mitarbeiter zu gefährden. Experimentelles Lernen ist für Heilberufler das A und O, aber nur für einen kleinen Personenkreis zugänglich.

für机构,Die Die die vorteile der emplineerung eines仿真ERKENNEN,SIND HIER SIEBENGEHEIMNISSEFürDen启动Eines Effektiven程序。

1. Gehen Sie vom ergebnis aus

Simulationen erfordern zwar einige komplexe Gerätschaften, aber das ist kein Grund, den Prozess unnötig kompliziert zu machen, wenn es um die Entwicklung eines Simulationstrainings geht. Sorgfältig formulierte Lernziele verhindern Irritationen und zukünftige Nachbesserungen. Und was noch wichtiger ist: Sie erleichtern das Erwartungs- und Ressourcenmanagement.1

Egal, wie gut Ihr Modell ist, wenn Sie die Erwartungen Ihrer Zielpersonen nicht erfüllen, werden Sie die Früchte Ihrer Arbeit vermutlich niemals ernten.

Aust,S。,确保成功的模拟建模项目,质量文摘

2. Bleiben Sie Ihren Lernzielen Treu

Ist Ihr Lernziel beispielsweise die grundlegende Beherrschung der cardiopulmonalen Reanimation (CPR), brauchen Sie kein komplexes Simulationsszenario mit defekten Geräten oder einer brennenden Notaufnahme. Um fokussiert zu bleiben, sollten Sie alle Entscheidungen mit Ihren definierten Lernzielen abgleichen. "Ist diese Funktion hinsichtlich unserer Ziele sinnvoll oder kontraproduktiv?"

3. vermitteln sie die umsetzung des gelernten im alltag

Ausbilder müssen exakt kommunizieren, inwiefern das Simulationstraining auf die Arbeit mit echten Patienten zu übertragen ist. Dies stärkt neben dem Zielbewusstsein die Lernbereitschaft und den Lernerfolg.

Erwarten Sie von Ihren Schülern die Durchführung einer Herzfunktionsprüfung, erklären Sie, was das bedeutet. Sollen sie die Herzgeräusche des Patienten abhören, sein EKG auswerten und/oder eine Anamnese aller Vorerkrankungen und verabreichten Medikamente erstellen? Da möglicherweise jeder Ausbilder andere Erwartungen hat, sorgen präzise Zielvorgaben für Klarheit.2

4. Nutzen Sie Die Macht Schneller Erfolge

SimulationSexperten Wissen,Dass Die Kapitalrendite(ROI)Das a und of ofürJede模拟IST - und zwar je schneller,desto besser。典型的Zeigen sie anhand des kirkpatrick-modells,inwiefern das模拟dienötigenintötigenInvestitionen rechtfertigt:3

DIE AUSICHT AUF SCHNELLE ERFOLGEStärktDas互动,Die Begeisterung und Die Die Doral VonAktionären。FernerLässtSichüberden Zusammenhang von Mitarbeiterengengegagement un der Roi der unmittelbare praktische nutzen von von von simulationen aufzeigen。

5. denkensiefakultätsorientiert

Im Gegensatz zur traditionellen, lehrerzentrierten Klassenzimmer-Situation steht bei der Simulation der Schüler im Mittelpunkt, und der Lehrer nimmt hinsichtlich des Lernprozesses lediglich eine begleitende Rolle ein.4diese andere形成了des leernens erfordert auch eine andere des lehrens。Die entwicklungderfähigkeiteneinesschülersist daher daher da und o oller effektived模拟程序。

6.GewährenSie Raum Zur Selbstreflexion

Um eine erfolgreiche Debriefing-Situation zu schaffen, richten Sie diese an den zuvor definierten Lernzielen aus. Haben Sie Letztere gut formuliert – beispielsweise hinsichtlich einer bestimmten Technik oder eines Teamwork-Aspekts – können Sie im Rahmen des Debriefings die Leistungen des Schülers mit den Zielvorgaben abgleichen und Schritte zur Überwindung möglicher Diskrepanzen einleiten.

7。Definieren Sie Die Art des Leistungsmanagements

Auf Metriken basierende Simulationen gewährleisten, dass Ihre Trainingssitzungen mehr sind, als simulierte klinische "Erlebnisse", da alle Fortschritte objektiv bewertet werden können. Sie müssen also möglichst genau festlegen, was bewertet wird und wie diese Bewertung erfolgt.

Das Training sollte sich auf den eigentlichen Arbeitsablauf und die Reihenfolge der einzelnen Schritte konzentrieren, gleichzeitig aber Fehler minimieren oder – idealerweise – beseitigen.5

nutzensiefürihre仿真en die besten训练modelle

Simulationen kosten Zeit, Geld und Ressourcen, aber der Lernzuwachs Ihrer Auszubildenden ist unbezahlbar. Durch den Einsatz der besten Trainingsmodelle wegweisender Simulationsexperten können Sie ein Simulationsprogramm entwickeln, das sich über Jahre hinweg bezahlt macht.

文学

1. Aust,S。确保成功的模拟建模项目,质量摘要,http://www.qualitydigest.com/ nov00/html/simulation.html
2. NetCE, Teaching Healthcare Professionals Using Simulation, (2015),http://www.netce.com/coursecontent. php?courseid=1180
3. Kirkpatrick,J。和Kirkpatrick,W。,新作品Kirkpatrick模型的简介。(2015)唯一的柯克帕特里克(Kirkpatrick),www.kirkpatrickpartners.com
4. Jeffries,P。,设计,实施和评估的框架:用于护理教学策略,护理教育观点的模拟,März/April Band。26 nr。2
5.加拉格尔(A.

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