反奴隶制的政策承诺
反奴隶制的政策承诺
根据国家法律和国际反奴隶制原则，我们在拉尔达尔（Laerdal）以及在我们的子公司中，采取措施确保我们根据这些原则生活。我们认识到，包括人口贩运，强迫劳动，奴役儿童和危险的童工在内的现代奴隶制可能会在每个行业和部门发生。在确定问题或风险的地方，我们采取步骤了解这些风险是什么并相应地管理它们。
In the Laerdal Code of Conduct and in the Laerdal Medical Code of Conduct for Business Relationships we communicate our commitment to working according to the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (“UNGP’s”) and the Organization for Economic Cooperation and Development (“OECD”) Guidelines for Multinational Enterprises.
为了确保根据这些标准进行工作，Laerdal在其核心活动范围内进行定期影响评估。拉尔达尔（Laerdal）预计，其业务合作伙伴也可以根据这些标准运作，并通过使用与Laerdal相同的工具和方法来评估其活动的影响，或者记录任何选择以确保符合标准的替代方案，并可以用来充分评估影响的影响。他们的活动，尤其是与拉尔达尔直接相关的活动。