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依偎

服务和项目

模拟教员发展计划

的问题

未充分利用的模拟器

研究表明,大多数模拟器(80%)有多余的能力进行更多的训练。

维护能力

模拟训练教员的培训和可用性是一个关键的限制因素。此外,由于大多数组织都存在一定的人员流动率,在组织内部持续保持必要的模拟能力是一个挑战。

缺乏标准

由于模拟在医疗保健教育中仍是一个相当新的领域,很少或根本没有用于衡量绩效和学习结果的标准。此外,随着组织继续在模拟项目上投资,向关键利益相关者展示模拟的价值的需求也在增长。

依偎如何起作用?

  • 支持您的教师在您的工作场所开发和实施模拟程序。

  • 支持您为您的学生或同事创造一个更好的学习环境。

  • 提供实用的工具,您需要集成模拟到您的课程或培训计划。

  • 帮助开发和提高基本技能,如:准备模拟,预先简报,运行一个场景,并进行简单但强大的简报。

依偎的四步

1

模拟教育概述

(网络学习)

  • 接受理论基础和研究支持使用基于模拟的教育
  • 为模拟的早期成功开发一个框架
  • 进行工作场所分析
2

模拟教学在实践中的应用

(现场)

  • 讨论并收到工作场所分析的反馈
  • 学习关于逼真度和模拟环境的理论
  • 开发一个基于工作场所分析的模拟场景
3.

交付一个高质量的模拟

(现场)

  • 收到你设计的场景的预编程版本
  • 设计并提供一个有效的前期简报
  • 在模拟过程中记录关键事件
  • 提供个性化的汇报
4

变革实践的方法

(现场)

  • 接收一个用来衡量解决方案成功与否的框架
  • 确定在您的工作场所中实现模拟的关键涉众和助手
  • 制定实施策略
  • 从您的同行那里获得关于您的整体解决方案的反馈

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