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服务和项目

模拟教学发展计划

的问题

未充分利用的模拟器

研究表明,大多数模拟器(80%)都有多余的训练能力。

维护能力

模拟训练师资的培训和可用性是一个关键的制约因素。此外,在大多数组织中有一定的人员流动,这是一个挑战,以持续保持必要的能力,在一个组织内的模拟。

缺乏标准

由于模拟在医疗保健教育中仍然是相当新的,很少或没有部署标准来衡量绩效和学习结果。此外,随着组织继续在模拟项目上的投资,越来越需要向关键利益相关者证明模拟的价值。

依偎如何帮助?

  • 支持您的教员在您的工作场所开发和实施模拟项目。

  • 支持您为您的学生或同事创造一个更好的学习环境。

  • 提供您需要将模拟集成到您的课程或培训计划的实用工具。

  • 帮助开发和增强基本技能,如:准备模拟、预简报、运行场景和执行简单但强大的汇报。

依偎的四个步骤

1

模拟教育概述

(网络学习)

  • 为仿真教育的使用提供理论基础和研究支持
  • 为早期成功的模拟开发一个框架
  • 进行工作场所分析
2

实践教育中的模拟

(现场)

  • 讨论并接收工作场所分析的反馈
  • 学习关于逼真度和模拟环境的理论
  • 开发一个基于工作场所分析的模拟场景
3.

交付高质量的模拟

(现场)

  • 收到预编程版本的设计方案
  • 设计并提交一份有效的预简报
  • 在模拟过程中记录键事件
  • 进行个性化的任务汇报
4

改变的方法及实践

(现场)

  • 接收一个框架来衡量您的解决方案的成功程度
  • 确定在您的工作场所实施模拟的关键利益相关者和助手
  • 制定实施策略
  • 从您的同行那里收到关于您的整体解决方案的反馈

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