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服务与计划

仿真中的教师发展计划

有问题

SottoutileLizzo dei Simulatori.

Ricerche Hanno Dimostrato Che La Maggior Parte dei Simulatori(80%)HAConsopitàDiRiserva每Ultoriori培训。

Mantenimento delle Compentenze.

IL培训E LaDisponibilitàdiodenti Formati在SimulazioneèNunileIneCruciale。Inoltre,Diredodo Il Tendover Tipico Della Maggior Parte Delle Organizioni,èUna Sfida Riuscire A Mantenere Costentmente Le Compentenze Farture Nella Simulazione All'Interno di Un'organizzazione。

Mancanza di标准

Poichélaimulazioneèancorauno strumento abbastanza最近的Nella formazione dell'assistenza Sanitaria,Sono Stati Mightsati Pochi标准,o Addirittura Nessuno标准,Per la Misurazione delle Prestazioni e dei Risultati di Apprendogienge。Inoltre,Con I Continui Investimenti Delle Organizioni在Programmi di Simulazione,Cresce La必需狄勒·DI Dimostrare Alle Parti互存IL Valore Della Simulazione。

支持di坐在

  • Supporto ai docenti nello sviluppo e nell'implementazione di联合国Programma di simulazione nel posto di lavoro。

  • Supporto All'utente Nello Sviluppo di Un Ambiente Formativo Potenziato e Migliorato Per Scuityi O Collecthi。

  • 优惠Di Strumeri Pratici必需ari A Integrare La Simulazione Nel Proprio Curriculum O Programma Di Formazione。

  • AIUTO NELLO SVILUPPO E NEL MIGLIORAMENO DI Compentenze Basili

我坐着quattro passaggi di

1

Simulazione的Panoramica Sulla Formazione

(电子教学)

  • Chycetti Di Base Teoricie e Ricerche Che Supportano La Formazione Basata Su Simulazione
  • Sviluppo di Una struttura per un un veloce successo nella simulazione
  • Esecuzione di Un'Analisi del Luogo di Lavoro
2

在Pratica的Formazione中的Simulazione

(在sede)

  • 讨论e condivisione di反馈sull'analisi del luogo di lavoro
  • Apprendimimento Delle Teorie SullaFedeltàeSulliAmbienti Simulati
  • Sviluppo di uno情景di simulazione basato sull'ananalisi del luogo di lavoro
3.

Covelitàdi fornire una simulazione di altaqualità

(在sede)

  • Riinzione di Una Vewspee Pre Programmata del Proprio情景Progettato
  • Progettazione e Consegna di联合国先前的效果
  • Documentazione degli Eventii Chiave Durante La Simulazione
  • Consegna di联合国汇报Pressingizzato
4.

Approcci Al Cambio di Pratica

(在sede)

  • 米苏斯迪·迪亚塔斯特鲁拉每毛皮il successo della soluzione
  • Identificazione dei principli interessati e dei collaboratori nell'implementazione della simulazione presso il luogo di lavoro
  • Sviluppo di Una Strategia di Importyazione
  • Condivisione di反馈da parte di colleghi sulla soluzione completsiva

Università在Collaborazione Con依偎

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