在中国工作
在中国工作
莱德拉尔中国在苏州，北京，杭州，广州和香港有地方。
2003年，我们在苏州新区建立了我们最大的生产和研发基地。那里的团队负责产品开发、全球采购、物流、质量保证和生产，以及为全球销售、物流和客户服务提供支持。
我们在北京、杭州、广州和香港设有销售、教育和技术服务团队，支持我们的客户在中国各地提供基于模拟的培训，包括复苏、高级生命支持、创伤管理、护理和患者护理。
我们努力回馈社会
在苏州，我们的企业文化被描述为“家庭、阳光、学习”。我们的目标是让员工像家人一样工作，并保持积极的态度。我们相信这有助于持续学习和提高。
为了维持这种文化，我们组织了一些活动，比如中国新年聚会、龙舟竞赛、徒步旅行等等。此外，我们支持瑜伽、空手道、乒乓球和篮球俱乐部。我们相信，这不仅有助于员工的健康，也有助于增进沟通。
自2006年以来，我们一直在资助我们社区里无法负担教育费用的学生。到目前为止，每年有38名学生由Laerdal资助，其中27名学生由员工个人资助。
我们提供
发展机遇
我们相信我们的员工拥有自己的发展。作为一家公司，我们强调一种实用和混合的学习活动方法，以最好地满足确定的个人需求和战略方向。
薪酬和福利
我们提供公平的，基于职位和当地市场的薪酬。我们的政策和福利是根据当地惯例的标准制定的。
健康的好处
我们知道你的表现取决于你的感觉。这就是为什么我们提供各种各样的健康活动来保持你的身体和精神状态。
工作与生活的平衡
我们明白，良好的工作生活平衡对福祉至关重要。一个家庭友好的环境，健康的工作场所，社区参与机会，灵活性，以及其他举措有助于我们员工的福祉。
屡获殊荣的
Laerdal为我们所做的工作得到认可——从著名的设计奖到媒体认可，再到商业和平奖，Laerdal为我们获得的认可感到自豪。
“人们很好奇我们如何对社会产生影响。我们不会用自己的双手去拯救别人的生命，但我们提供解决方案，帮助救生员接受培训，使他们在拯救生命方面做得更好。这是一段帮助他们改善我们医疗保健社区的旅程，这也是我们工作满意度的来源。”
阿尔文通
销售及市场服务部中国区经理
员工在苏州
在中国SMS团队的员工