Notre订婚enfaveur de larespentabilitésociale
主题/葡萄园有actuel
- MettreEnœuvreles Ungp et les processus de l'ocde sur nos sites de生产
- 贴花même approche aux fournisseurs clés
de l'ambititionàl'行动en 2021：
metre en œuvre UNGP和ocde的指导原则auprès我们有25%的fournisseurs原则
- 40％de femmes digigeantes
为了实现目标à l 'horizon 2030，最重要的是在过程和systèmes的地方，在garantir中尊重国际原则，matière développement持久。这是engagé à，这是世界上最重要的原则àhttps://www.unglobalcompact.org/library/2Relatifs Aux Droits de L'Homme，Au Travail，àl'Ventionnementetàlalutte contre la腐败。CET订婚SERemplèteDansNotre Mode De FonctionNement et Dans NoSitentes Vis-is visnisseurs et partenaires。Nous躯体evenus memberes du pacte Mondial en 2015。
Laerdal est fortement attaché aux ODD, en particulier à l’ODD 3 Bonne santé et bien-être, et en 2019, nous nous sommes engagés à respecter les principes directeurs des Nations unies relatifs aux droits de l’homme (UNGP) et les principes directeurs de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) pour les entreprises multinationales.https://www.oecd-ilibrary.org/governance/oecd-guidelines-for-multinational-enterpris -es_9789264115415-
en Mettant L'Accent Sur Les Droits de L'Homme，LaRéductionSdeDommages环境顾问etla Lutte ContreteLa腐败，Nous Sommes BienPlacésPleétablirdes Partenariats Avec des组织Internationals et PoutRéaliserd'Attres奇怪的奇特。
Miseenœuvredes unpg et des principes directeurs de l'ocde
根据干部的基础développé全球企业社会责任，商业耐用的顾问，我们可以élaboré和méthodologie但也可以œuvre的UNGP和ocde的原则董事，在此之前，他们有责任承担任何责任。Nous Nous engageons à尊重人的权利，à减少巴黎的影响négatif sur l ' environment et à utter contre la corruption。知识évaluons et corrigons吹捧影响négatif潜在的利用干部。我们知道même是我们的朋友，也是我们的伙伴。
Cela nous义的à：
- ÉviterdeScusciterou deConstrueràsdshershersde l'homme，L'环境＆la Lutte Contrete La Portrone Par NoS Parres，etàfraiterCes会影响Lorsqu'ils Se Produite;ETà.
- Chercher à prévenir ou à atténuer les影响négatifs关于人的权利，环境和lutte反腐败的方向liés à activités，产品和服务在商业关系方面的重要性。
奇怪的是，一致的和共同的都是外部的spécialisé在人的权利上，我们可以élaboré在政治上和过程上adaptés à在道德上opérationnels在道德上也可以à在道德上。Cela在œuvre和le suivi中理解:
- 参与matière RSE的政治;
- d'联合国Processus de Dis Disigence Raisonnable enMatièrede droits de l'homme;et.
- 我们把mécanismes和réclamation放在一起，用'accès代替。
我们有一些帮助Laerdal的知识à mettre en œuvre UNPG和原则指导了ocde。Grâce à nonouvel outil de diligence raisonnable(«Due diligence»)basé在云上，évaluations d 'impact régulières évaluations pour Laerdal que pour the principaux fournisseurs。
在2019年，Laerdal, avec notre soutien, développé ses capacités et réalisé在此依次依次为“中国雄、社会、蒙特雷(墨西哥)、苏州(中国)”和“Laerdal représentants clés”在此依次依次为“中国雄、社会、蒙特雷、苏州”。我们的姓氏à la fois à leurs opérations internet et à régulières“中国雄网”:régulières。»
——苏恩·斯卡德高·索尔森
鳄梨spécialisé在人的权利上，全球企业社会责任
www.globalcsr.net
号使馆关系
Laerdal与伙伴们合作réputés并在sélectionnés上做了很多工作，établir在持久的事务关系上。将réalisons和évaluations régulières连成一排。我们的思想取向是一个持续的过程，我们的伙伴和我们的伙伴，我们尊重我们的人生和évaluer我们对人的权利的影响，都是renforçant透明的和信任的。
我们都是伙伴和朋友:
- 各自的LES Normes Minimales允许Au Niveau Mondial enMatièredeConduite责任的Des Affaires，告诉Qu'elles SontElriteNéesDansNotre Politique deContractabilitéSocialeSteperEpriseset andcrites Dans Notre Code De Conduite Pour Les Less关系D'Affaires;
- Gèrent影响的危险négatifs关于人类的权利我们需要更多的贡献者;
- NégatifQue Que NoS NoS关系Suscitent，Auquel EllesLiées;et.
- 需求者la même选择à leurs relations d 'affaires。
有一种新方法可以解释合理的勤勉，où是éléments clés的股东和透明的组成部分。我们的伙伴们不做淫秽的事，也不做我们的stratégie但是atténuer我们的伙伴们也不做我们的même。因此，我们的徒弟和其他演员都有责任处理事务。我们可以采取合作的方式activité负责任的态度，也可以采取axée的方式contrôle。
Diversite等夹杂物
Outre La Gestion des Risques D'ImpactsNégatifssur levoit de ne pasêtresoumisàla歧视，别彭琴que ladiversitéetl'pensents，devis lespremierséchelonsjusqu'auxpostes de direction，nousaideràprendredemeilleuresdécisions。La Promotion de LaDiversitéNousEnpeterededévelopper联合国凯特·普罗特雷尔（Une Base DeCompétences加上Lament et de Mieux Comperendre NoS客户à穿越Les文化。Nous Appliquons Une Politique deOperiTéett'包含Baséeur L'Interdiction de Toute Forme De of oou deHarcèlement。//www.babytoobe.com/about-us/working-at-laerdal/diversity-and-inclusion/
Au Cours des deuxdernièresnanées，nous avonsaugmenténosfiffifspour atteindre plus de 1 500 Collaborateurs永久物。Le Pulcentage De Collaboratrices ALégèrementDiminuéNaiond'foreofe MoindreCompuentéàReartersfemmes倒入NoSactivitéslogicielles en Pleine蒲团，Mais Nuous AvonsAugmentéLePourcentagede Femmes厨师D'Quipe Pout Atteindre 38％。Aujourd'hui，31％Des Postes de Devile SontPreseésSecrsdes Femmes。
Autres信息Du Rapport Sur LaDurabilité：
助手à勤勤俭学
我们可以看到déterminés à，我们可以看到à，我们可以看到supplémentaires，我们可以看到manière。
有远见，有行动
Sur La Base de La Mission et de la Vision de L'Entreprise，Nous AvonsFixédesGestomifsAudacieux enMatièrededurabilitéPouge230，Avec desAnnéeAnnéePrèsHouraires，Pour GarantirLeurRéalisation。
des mesures pouss'améuriorer
全部的排放直接等间接generees du做德诺activite摘要在les trois类别d 'emission是序方式eprouvee methodique。
Neutralite痈
ParveniràuneRéductionDo70％DesémissionsdeCarboneD'ICI 2030. Dans Les Domaines Des Installations，Des Transports etDéplacements，et de laChaîned'Impovisiond。
Druder ToutesLesémissionsRésiduelles。
解决方案circulaires
Reduire reutiliser,回收商。
IntégrerLadurabilitédansLesnouveaux Produits，Solutions etModèlesde Vente。NousSpaironsàUneriserdesMatériX issus de l'économieciculaperetout au long de lachaînedevaleur。