拉尔达尔对企业社会责任的承诺
拉尔达尔对企业社会责任的承诺
我们在拉尔达尔（Laerdal）的驱使我们的使命是帮助挽救生命的使命，并以我们的持久原则为指导：“如果我们可以为整个社会创造价值，并做好我们的工作，那么令人满意的经济成果将随之而来 - 并允许我们随着时间的流逝建立更强大的公司”。
我们认为，我们的使命和指导原则与可持续发展和良好的商业实践并驾齐驱。
我们的承诺
我们的承诺基于国际商定的人权可持续发展原则（包括劳工权利），环境（包括气候）和反腐败。这些原则由联合国全球契约列出。它们是通过联合国商业和人权的指导原则（“ UNGP”）和经合组织跨国企业（“ OECD”）进行运营的。
无论我们在哪里运营，我们都遵守当地立法。与此不同的是，我们的承诺意味着Laerdal不断识别，防止或减轻我们运营对可持续性核心原则的不利影响的风险。我们将传达如何管理此类影响。我们将寻求积极地为最有意义的可持续发展做出贡献。
我们对员工的期望
我们的员工是帮助我们进行可持续发展的关键合作伙伴。我们希望所有员工在Laerdal的日常工作中，能够协助我们尊重我们的承诺。我们通过培训，沟通，持续的评估和其他程序将承诺纳入员工和管理层的日常工作中。我们始终鼓励员工分享好主意，以防止或减轻任何不利影响，从而损害了我们的可持续性原则。
我们对业务关系的期望
我们希望所有与我们建立业务关系的人都满足全球商定的最低限度的负责人业务行为标准。他们应管理其运营对UNGPS/OECD造成或贡献的不利影响，并要求其业务伙伴相同。他们应立即向我们传达这种不利影响。
一体化
这项政策承诺反映在Laerdal的所有其他政策，准则和程序中。我们鼓励员工和其他利益相关者向我们告知与我们的运营有关的人权，环境或反腐败挑战，包括服务，产品或业务关系。金宝搏官方app下载
员工和外部利益相关者有可能以安全和机密的方式报告对负面人权影响的担忧，而没有任何报复风险。报告将通过外部合作伙伴，Laerdal举报人频道。
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2021年1月
Laerdal政策声明和ESG的承诺；