Odpowiedzialność społeczna

Cel na 2030 rok: Stopniowe wdrożenie wytycznych UNGP i OECD w całym naszym łańcuchu dostaw, zaczynając od naszych największych dostawców.

当前的焦点区域/主题

在我们的制造网站实施UNGP和经合组织进程。
Cascade same methodology to key suppliers

2021 ambition to action:

使用至少25％的主要供应商实施UNGP和OECD指南。

40% female leaders.

An important part of delivering on our 2030 goals is to have processes and systems in place to en-sure that we deliver on international principles for sustainable development. Laerdal is committed to support and follow the UN Global Compacthttps://www.unglobalcompact.org/library/2principles on human rights, labour, environment and anti-corruption. This commitment is reflected in the way we operate and in what we expect from our suppliers and partners. We became a member of Global Compact in 2015.

莱德尔对SDG的承诺有着强烈的承诺，特别是SDG3良好的健康和幸福，以及2019年，我们致力于联合国人权指导原则（UNGP）和经济合作和发展组织（经合组织）跨国公司企业。https://www.oecd-ilibrary.org/governance/oecd-guidelines-for-multinational-enterpris -es_9789264115415-

通过一个强大的关注人权,减少environmental harm, and anti-corruption, we are in good position to partner with international organi-zations and to deliver on other relevant SDGs.

实施UNGPS和OECD指南

基于由可持续商业顾问，全球企业社会责任开发的框架，我们已经建立了实施联合国人民币和经合组织和经合组织的指南的方法，这对我们来说是一种确保我们在负责任的人类中开展业务的方法。我们致力于尊重他人的人权，尽量减少对环境的负面影响，并确保反腐败。我们使用本框架评估和解决任何潜在的不利影响。我们希望我们的供应商和合作伙伴这样做。

这要求我们：

避免通过我们自己的活动造成或促进对人权，环境和反腐败的不利影响，而是在发生这种情况时解决此类影响;和
寻求预防或减轻通过我们的业务关系直接与我们的运营，产品或服务联系的不利人权，环境和反腐败影响。金宝搏官方app下载

We have in addition, in alignment and partnership with an external human rights lawyer, developed policies and processes relevant for our operational risks and global reach. This includes implementa-tion of and follow up on:

企业社会责任政策承诺;
居民权利尽职调查过程;和
建立申诉机制，以获得补救措施。

“我们很自豪能够协助莱德尔实施UNGPS和经合组织指南。通过使用我们新开发的基于云的尽职调查工具，为洛守达和主要供应商提供了定期的影响评估。

In 2019, Laerdal with our support developed capacity and conducted the first operational level impact assessment with key Laerdal representatives from their corporate office and their factories inMonterrey (Mexico) and Suzhou (China). The tool will enable both their own operations and key suppliers to conduct and document regular impact assessments - the key element of the UNGPs.”

- Sune Skadegaard Thorsen
人权律师，全球企业社会责任
www.globalcsr.net

我们的业务关系

莱德尔与仔细考虑的，声誉良好的合作伙伴合作，以创造持久的业务关系。为了确保连续对准，我们进行正常评估。我们将迈向持续的过程，让我们的供应商和合作伙伴保证我们全部符合UNGPS并评估对人权的任何影响，同时提高透明度和信任。

We expect our partners and suppliers to:

在我们的企业社会责任政策中，在全球商定的负责商业行为中达成全球商定的最低标准，并在我们的业务关系准则中概述;
管理他们可能导致或贡献的不利人权影响的风险;
communicate promptly to us any severe adverse impacts that our relationships cause, contribute or are linked to; and
从他们的业务关系提出同样的问题。

这是适当调查的新方法，伴侣船和透明度是关键元素。我们将分享我们的风险和我们的策略，以减轻他们，并期望我们的供应商和合作伙伴这样做。通过这种方式，我们将彼此学习并共同努力，以确保负责任的商业行为。我们相信，确保负责任的业务的侵略性方法比控制权更有效。

多元化和包容性

除了管理对不受歧视的权利不利影响的风险外，我们认为，多样性和纳入进入级别的进入级别，帮助我们提高决策。培养多样性，使我们能够建立文化意识，一个广泛的能力基础，并在文化中了解我们的CUS Tomers更好。我们有多样性和纳入政策，建立在禁止歧视或骚扰任何类型。//www.babytoobe.com/about-us/working-at-laerdal/diversity-and-inclusion/

Over the last two years, we have increased our workforce to over 1500 permanent employees. There has been a slight decrease in the percentage of female workers due to lower ability to recruit women for our growing software activities,but we have increased the percentage of female team leaders to 38%. Today 31% of the senior management group are females.

More from the sustainability report:

Pomoc.

Konsekwentnie dążymy do osiągnięcia w sposób zrównoważony naszego celu, jakim jest pomoc w uratowaniu do 2030 roku miliona istnień ludzkich rocznie.

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Wizja I Czyny

Bazując na naszej wizji i misji, wyznaczyliśmy śmiałe cele w zakresie zrównoważonego rozwoju i wsparliśmy je planem działania zapewniającym ich osiągnięcie.

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