提高信心和能力

研究表明，培训后三个月后，医疗保健提供者的技能保留量就会下降。大多数医疗保健工作者没有获得在不经常培训间隔以外的技能所需的经验。

在CPR合规法规方面，医疗机构必须确保能力和遵守协议的能力和遵守，这是整理和确认报告培训文件的耗时过程。此外，培训工作的时间损失导致患者护理减少。

低剂量高频训练是一种能力建设方法，可促进临床知识，技能和态度的最大保留。低剂量的高频训练是简短的，有针对性的基于服务模拟的学习活动，随着时间的流逝，这些活动会随着时间的流逝而间隔，并在工作场所进行结构化的，正在进行的练习课程。

低剂量的高频训练不仅对技能建设有效，而且还可以持续改进，并有助于随着时间的推移维持能力。

低剂量高频培训是复苏质量改进（RQI）计划的基础。

在得克萨斯州达拉斯的得克萨斯州健康资源医院实施RQI计划两年后，该医院几乎为参与者完成了课程完成。他们还能够记录由于较少用于现场培训的时间而产生的大量成本。最重要的是，得克萨斯州的健康显示心脏骤停的存活率增加了21％。

澳大利亚的卡布里尼健康（Cabrini Health）推出了整个医疗保健提供者劳动力的RQI计划。所有员工都完成了培训，数据显示将RQI系统在病房中进行24/7进行训练的好处，围绕轮班变化的培训峰值。随着RQI的实施，Cabrini在其医院认证中获得了“有价值的”指示。

帮助婴儿呼吸（HBB）是一项旨在降低低收入国家和中等收入国家的新生儿死亡率的计划。这是一个基于证据的动手计划，可以在生命的第一分钟内教授复苏的初步步骤。

当HBB培训后，首次在坦桑尼亚乡村医院作为一日培训课程引入时，通过模拟的“常规护理”和“新生儿复苏”情景增加了医疗保健提供者的数量；从41％到74％，分别从18％到74％。但是，这种知识的增加并未转移到临床实践中。出生时被抽吸和/或通风的婴儿的数量没有改变，在HBB训练后，刺激的使用减少了。这些结果迫使一个问题：如何将改进的知识转移到临床实践中 - 真正重要的是？

为了回答这个问题，HBB模拟培训是每周3分钟的练习课程和每月40分钟的重新训练会议。这种新的低剂量高频训练方法既表明了将新知识和技能转移到临床实践中的积极影响，但最重要的是，新生儿死亡率降低了40％。

Laerdal解决方案旨在帮助您将低剂量的高频培训整合到例程中。无论是每季度10分钟训练CPR以保持技能敏锐还是练习新生儿复苏技术，低剂量的高频培训使您能够保持能力和信心。